أخصائي حوكمة

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي حوكمة يتمتع بمعرفة مهنية في مبادئ الحوكمة المؤسسية والامتثال والرقابة الداخلية، للمساهمة في تطوير وتطبيق أطر الحوكمة، ومتابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة، ودعم رفع كفاءة العمل المؤسسي بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات المهنية.

المهام والمسؤوليات

·       إعداد وتطوير ومراجعة سياسات وإجراءات وأدلة الحوكمة المؤسسية.

·       متابعة تطبيق إطار الحوكمة المعتمد والتأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية.

·       مراقبة مستوى الامتثال للأنظمة والتشريعات والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة.

·       إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحوكمة والامتثال ورفعها للإدارة المختصة.

·       المشاركة في إعداد وتحديث مصفوفات الصلاحيات والأدلة التنظيمية والإجرائية.

·       التنسيق مع الإدارات واللجان ذات العلاقة لضمان تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية.

·       المساهمة في تطوير وتحسين أنظمة الرقابة الداخلية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.

·       دعم أنشطة إدارة المخاطر من خلال متابعة الضوابط والإجراءات المرتبطة بالحوكمة.

·       متابعة تنفيذ التوصيات وخطط التحسين الناتجة عن أعمال المراجعة أو التقييم أو التدقيق.

·       دراسة وتحليل المستجدات التنظيمية وأفضل الممارسات المهنية في مجال الحوكمة واقتراح التحسينات اللازمة.

·       المساهمة في نشر الوعي بمبادئ الحوكمة والامتثال داخل الشركة.

·       حفظ وتوثيق السجلات والوثائق المرتبطة بأعمال الحوكمة وفق الإجراءات المعتمدة.

المؤهلات

·       درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو القانون، أو المحاسبة، أو المالية، أو أي تخصص ذي صلة.

·       يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو الحوكمة أو إدارة المخاطر أو القانون.

·       يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات علاقة مثل:

o      شهادة الحوكمة (Corporate Governance).

o      شهادات الامتثال (Compliance).

o      شهادات إدارة المخاطر (Risk Management).

o      شهادات المراجعة الداخلية (Internal Audit).

o      شهادات إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها.

الخبرات

·       خبرة عملية لا تقل عن (3) سنوات في مجال الحوكمة، أو الامتثال، أو إدارة المخاطر أو المراجعة الداخلية أو التطوير المؤسسي.

·       خبرة في إعداد ومراجعة السياسات والإجراءات والأدلة التنظيمية.

·       معرفة بمبادئ الحوكمة المؤسسية وأطر الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.

·       خبرة في إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالحوكمة والامتثال.

·       معرفة بالأنظمة واللوائح والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة ببيئة العمل.

·       خبرة في متابعة خطط التحسين وقياس مستوى الالتزام والامتثال.

المهارات المطلوبة

·       التفكير التحليلي والقدرة على تقييم المخاطر.

·       مهارات عالية في إعداد السياسات والإجراءات والأدلة التنظيمية.

·       مهارات إعداد التقارير ورفع التوصيات للإدارة.

·       مهارات التواصل والتنسيق مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة.

·       القدرة على حل المشكلات واتخاذ التوصيات المناسبة.

·       مهارات التنظيم وإدارة الوقت ومتابعة تنفيذ المهام.

·       الدقة والاهتمام بالتفاصيل.

·       القدرة على العمل ضمن فريق والعمل بشكل مستقل عند الحاجة.

·       إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.

·       مهارات العرض والتقديم وإعداد العروض المهنية.

​ نوع الدوام : دوام كامل